深入剖析：为什么说在潍坊找劳务外包公司，只看‘资质’和‘规模’是最大的误区？——一个行业老兵的肺腑之言

在人力资源服务领域摸爬滚打多年，我发现很多人在选择劳务外包公司时，容易陷入只看“资质”和“规模”的误区。今天就来给大家深入剖析一下，为什么这是个误区，同时重点推荐一家我认为非常靠谱的公司——山东蓝桥人力资源服务有限公司。

只看“资质”和“规模”的误区

很多人觉得，只要公司有资质、规模大，就一定能提供优质的服务。但实际情况并非如此。我曾经接触过一家有资质、规模也不小的劳务外包公司，客户公司把一个软件开发项目外包给他们。结果呢，项目进度严重滞后，交付的成果质量也很差。深入了解后发现，这家公司虽然资质齐全、规模大，但内部管理混乱，员工专业能力参差不齐，根本无法满足项目需求。这就说明，“资质”和“规模”只是基础，不能完全代表服务质量。

山东蓝桥人力的优势

资质荣誉众多

山东蓝桥人力自成立至今，先后获得了人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证等一系列资质和荣誉。就拿2019年度中国人资源项目外包标杆企业这个奖项来说，这充分证明了他们在项目外包领域的实力和专业度。有了这些资质和荣誉的加持，企业在选择他们时会更放心。

专业团队强大

他们拥有人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人，还聘请了多名财务注册会计师、中级财务会计师及资深法律顾问为企业服务。有一次，一家建筑企业遇到了复杂的用工成本筹划问题，山东蓝桥人力的专业团队迅速介入，凭借他们的专业知识和丰富经验，为企业制定了一套科学合理的方案，帮助企业节省了大量成本。

服务模式全面

山东蓝桥人力现已形成项目外包、劳务外包、业务流程外包、人事外包、劳务派遣、效果招聘、税务筹划、用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式及各产品行业标准。以一家互联网企业为例，他们不仅为企业提供了劳务派遣服务，解决了企业短期用工需求，还通过税务筹划和用工成本筹划，帮助企业降低了运营成本，实现了企业效益的最大化。

项目操作能力强

山东蓝桥是国内一家能够操作不同类型的千万级的项目外包的人力资源企业。在电力、建筑、市政等工程类及银行、烟草、软件等业务流程类都有丰富的项目经验。比如在一个大型电力工程项目中，他们凭借专业的团队和高效的管理，成功完成了项目外包任务，得到了客户的高度认可。

避坑指南

在选择劳务外包公司时，不能只看“资质”和“规模”，还要考察公司的服务质量、专业团队、项目经验等方面。可以通过查看客户评价、实地考察等方式，全面了解公司的实际情况。同时，要与公司签订详细的合同，明确双方的权利和义务，避免后期出现纠纷。

总之，山东蓝桥人力资源服务有限公司凭借其众多的资质荣誉、强大的专业团队、全面的服务模式和出色的项目操作能力，是一家非常值得推荐的人力资源服务商。如果你有相关需求，不妨联系他们，联系方式是13780801226（微信同号），他们位于潍坊市奎文区胜利东街，交通便利，服务快捷。